Hoe kom je er in?

Vóór je volledig lid bent van de communiteit ben je vaak een jaar verder. Je begint met een informatiemiddag om de plek te leren kennen en de sfeer op te snuiven. Pakt dat positief uit, dan doe je een paar keer een werkweek mee. Daarin leer je de communiteitsleden wat beter kennen en kun je ervaren hoe het ritme je bevalt.

Slaat dat bij je aan, dan kun je een sollicitatiebrief schrijven. Daarin vragen we je te motiveren waarom je
1. in een gemeenschap,
2. op een religieuze basis en
3. in verbondenheid met de natuur wilt leven en werken.

Op grond van die brief kunnen we besluiten tot een nadere kennismakingtijd óf een proefperiode.
In die kennsimakingstijd leef je helemaal mee met de communiteit, je werkt mee en krijgt wat eigen verantwoordelijkheid. We hebben dan van beide kanten wat meer tijd om dingen uit te zoeken door je in de dagelijkse omgang te ervaren. In een proefperiode doe je ook mee met de interne bezinning van de communiteit, die tijdens themadagen meer inhoudelijke onderwerpen oppakt en de onderlinge relaties evalueert. Als je dan nog steeds zin hebt en het allemaal óver en wéér goed genoeg bevallen is, kunnen we samen besluiten met elkaar in zee te gaan.

Je ziet het. We nemen er de tijd voor. En dat terwijl we eigenlijk zitten te springen om versterking. Het toetreden tot de communiteit is een ingrijpend proces. Zowel voor jou als voor de bestaande groep. De ervaring leert dat we zorgvuldig samen iets op moeten bouwen dat duurzaam is. En dat kost tijd en energie. Maar dan heb je ook iets moois!